Technical Officer (Plumber)

292

DEPARTMENT :  BUILDINGS  MAITENANCE

 JOB  TITLE :  TECHNICAL  OFFICER  (PLUMBER)

GRADE   D :  (M79,932.00  —  M92,  700.00  p.a.)

NO  OF  POSTS :  TWO  (2)

 LOCATION :  MOKHOTLONG

RESPONSIBLE  TO :  SENIOR  TECHNICAL  OFFICER

Purpose  of  the  job

To  carry  out  maintenance  and  repair  works  of  sanitations,  flashings,   sheet  metal,  geysers, leakages,  blockages,  gutters  and  down-pipes,  brazing,  fire  sprinklers  and  piping  etc.

Main  Duties:

1.         To  carry  out  maintenance  and  repair  works  of  sanitations,  flashings,   sheet  metal, geysers,  leakages,  blockages,  gutters  and  down-pipes,  brazing,  fire  sprinklers  and  piping  etc.

1.1         Assesses  complaint

1.2         Collects  and  prepares  material  for  maintenance

1.3         Maintains/repairs.

1.4         Paints  repaired  works.

2.            Prepare  monthly  reports  on  work  done

2.1         Collect  data  on  the  job  done  and  compile  a  report  for  onward    submission  to  Senior

Technical  Officer

JOB  SPECIFICATIONS

EDUCATION  AND  TRAINING

Certificate  in  Plumbing  and  Sheet  Metal  Work  (not  less  2  to  3  years  academic  training)  from L.T.I  /  T.S.L  /  Leloaleng.

Or

Certificate  in  Plumbing  and  Sheet  Metal  Work  not  less  than  1  year  academic  traing  from Bishop  Allard,  Opportunities  Industrialisation  Center  plus  2  years  working  experience. OR

Trade  test  13  with  3  years  relevant  experience OR

Trade  test  C  with  5  years  working  experience.

COMPETENCIES:

Ability to  work  as  a  team Must  be  Safety  conscious

Be  prepared  to  work  beyond  normal  working  hours Ability  to  communicate  orally  and  in  writing,
Ability  to  work  without  close  supervision

RESPONSIBILITY

For work  of  others;  this  factor  is  minimal. For property;  this  factor  is  minimal.

For  effect  of  errors;  the  incumbent  is  responsible  for  errors  that  may  be  committed  when capturing  complaint  and  delays  in  informing  action  officers.

For  Safety  of  others;  this  factor  is  not  applicable  to  this  job.

COMPLEXITY

Authority  for  decision  making:  The  incumbent  is  responsible  for  screening  complaints  to determine  which  ones  need  immediate  attention.

Problem solving:  This factor is considered minimal  to  this  job.

Supervision  received:  The  incumbent  is  expected  to  work   independently  and  report complaints  to  the  action  officer.

Dexterity:  This factor is minimal.

EFFORT

Mental  effort;  this  requires  accuracy  and  concentration Physical  effort;  this  factor  is  minimal  to  this  job.
Emotional effort;  this  factor  is  minimal

WORKING  CONDITIONS

Unfavourable  conditions;  this  factor  is  considered  minimal  to  this  job Hazards;  use  of  chemicals  that  are  hazardous  to  health

Applications  on  relevant  forms  G.P.  104  for  serving  officers  and  G.P.  103  for  job  seekers (duly  accompanied  by  certified  copies  of  educational  certificates,  transcripts  and appropriately  filled  Performance  Appraisal  Forms  for  serving  officers)  should  be addressed  to:

Ministry  of  Public  Works

P.  0.  Box  20

Maseru  100

Not later than 31st October 2021

Comments