Senior Technical Officer (Electrical)

389

DEPARTMENT :   BUILBINDING  DESIGN  SERVICES

 POSITION :  SENIOR  TECHNICAL  OFFICER  (ELECTRICAL)

GRADE  E  :   (M106,  692.00  p.a.  —  M123,  7200.00  p.a.)

LOCATION :   MASERU

NO OF  POSITIONS :   ONE  (1)

RESPONSIBLE  TO :  PRINCIPAL  TECHNICAL  OFFICER

Purpose  of  the  job

To  carry  out  maintenance  and  repair  works  for  electrical  fittings  and  appliances,  Installations, Fencing,  Refrigeration,  Air  conditioners  and  fire  detectors  etc

Main  Duties:

6.   To  carry  out  maintenance  and  repair  works  for  electrical  fittings  and  appliances, Installations,  Fencing,  Refrigeration,  Air  conditioners  and  fire  detectors  etc.

6.1.  Assesses  complaints

6.2.   Collects  and  prepares  material  for  maintenance

6.3.   Maintains/repairs

6.4.  Paints  repaired  works

7.   Prepare  monthly  reports  on  work  done           

7.1.  Collect  data  on  the  job  done  and  compile  a  report

8.  To  supervise  jobs

8.1.  Supervises  the  staff  on  site

8.2.   Monitors  the  job  done

8.3.  Inspects  and  certifies  completed  jobs

9.   To  appraise  the  performance  of  staff

9.1.  Supports  staff  to  develop  work  plans

9.2.  Monitors  and  evaluates  performance

10.  To  handle  grievance  and  disciplinary  cases

10. 1.  Discipline  staff

10.2.      Resolve  grievances

JOB  SPECIFICATIONS

EDUCATION  AND  TRAINING

Certificate  in  Electrical  Installation  (not  less  than  three  years  work  experience) L.T.I/T.S  .  L/Leloaleng

OR

Certificate  in  Electrical  Installation  not  less  than  1  year  academic  traing  from  Bishop  Allard, Opportunities  Industrialisation  Center  plus  2  years  working  experience.

OR

Trade  test  B  with  3  years  relevant  experience OR

Trade  test  C  with  5  years  working  experience.

COMPETENCIES:

Ability  to  read  plans,  drawing,  technical  manual  and  material  specifications Computer  literacy

Ability  to  work  as  a  team Must  be  Safety  conscious

Be  prepared  to  work  beyond  normal  working  hours  and  under  pressure Ability  to  communicate  orally  and  in  writing,

Ability  to  work  without  close  supervision

RESPONSIBILITY

For  work  of  others;  this  factor  is  not  applicable  to  this  job

For  property;  the  incumbent  is  responsible  for  tools  and  working Materials

For  effect  of  errors;  the  incumbent  is  responsible  for  errors  that  may  be  committed  when maintaining  property  which  may  result  in  permanent  damage  or  loss  of  life
For  Safety  of  others;  the  incumbent  is  responsible  for  handling  tools  in  a  proper  way  that may  not  cause  injury  to  self  and  others.

COMPLEXITY

Authority  for  decision  making;  this  factor  is  considered  minimal  to  this  job Problem  solving;  this  factor  is  considered  minimal  to  this  job.

Supervision  received;  the  incumbent  is  expected  to  work  independently  Dexterity  This factor  is  minimal.

CONTACTS

Contacts  Made

The  job  requires  regular  contact  with  Principal  Technical  Officer  for  instructions,  material and  reporting.

EFFORT

Mental effort;  this  requires  accuracy  and  concentration

Physical  effort;  the  job  involves  climbing,  lifting,  cutting  and  fitting  etc. Emotional effort;  this  factor  is  minimal

WORKING CONDITIONS

Unfavourable  conditions;  There  is  a  risk  of  falling  as  officers  carry  out  repair.  There is a risk of  sustaining  injuries  when  using  power  tools.

Hazards;  the  incumbent  handles  electricity  which  is  hazardous  to  health

Applications  on  relevant  forms  G.P.  104  for  serving  officers  and  G.P.  103  for  job  seekers (duly  accompanied  by  certified  copies  of  educational  certificates,  transcripts  and appropriately  filled  Performance  Appraisal  Forms  for  serving  officers)  should  be addressed  to:

Ministry  of  Public  Works

P.  0.  Box  20

Maseru  100

Not later than 31st October 2021

Comments