Relationship Manager

713

The  Lesotho  PostBank,  your  only  Basotho  Bank  invites  suitably  qualified  candidates  to  apply  for  the  following  vacant  positions:

Job  Title  :      Relationship  Manager

Reports  to  :   Head  of  Business  Banking

Location    :  Maseru

JOB  PURPOSE

To  execute  business  strategy  by  ensuring  Financial  sustainability  of  the  bank  through  new  customer  acquisitions,  monitoring  and  ensuring usage,  retention  and  compliance.  Activities  will  be  mainly  driven  by  relationship  management  to  ensure  growth  in  liabilities  and  assets respectively.  To  manage  a  portfolio  of  high  value  clients  by  effectively  engaging  with  customers  through  visits  and  regular  account management.  Find  customer  needs,  sell  related  products  to  retain  him/her  while  growing  LPB  business.  Provides  strategic  direction  of  the Business  Banking  department  through  educating,  motivating,  mentoring  and  coaching  of  subordinates.

DUTIES  AND  RESPONSIBILITIES

Customer

•  Executes  customer  segmentation  to  ensure  effective  customer  service;

•   Executes  customer  retention  plan;

•   Engages  with  the  customers  in  accordance  with  quality  service  standards  and  LPB  strategy;

•   Executes  customer  relationship  management  process  effectively;

•   Creates  value  for  LPB  customers;

•  Adopts  service  culture  according  to  LPB  service  standards.

Internal  Business  Processes

•  Executes  daily  activities  and  initiatives  in  line  with  LBP  strategy  to  achieve  set  goals;

•   Plans,  Manages  and  executes  daily  business  activities  in  accordance  with  policies  and  procedures;

•   Implements  effective  leadership  skills  and  experience  to  ensure  compliance  to  all  processes  and  procedures;

•   Ensures  regular  review  /development  of  policies  and  procedures  to  ensure  customer  service  needs  are  considered;

•   Adheres  to  set  turnaround  time  on  business  loans  and  general  customer  service;

•  Regular  reporting  of  portfolio  performance  to  management.

Financial

•  Achieves  an  optimal  balance  between  the  customer’s  needs,  growth  and  profitability  to  the  Bank,  the  risks  involved,  resources  and  capital adequacy,  while  improving  cost  effectiveness;

•  Develops  strategies  and  tactics   to  grow  market  share  by  identifying  opportunities  to  acquire  customers  in collaboration  with  internal business  partners.

•   Achieves  set  targets;

•   Ensures  quality  loans  to  reduce  NPI2s;

•  Acquires  new  customers  to  grow  business  base;

People  Management

•  Ensures  continuous  Performance  Management;

•   Motivation  and  development;

•   Ensures  high  level  of  staff  engagement  and  motivation;

•  Ensures  effective  teamwork  and  collaboration  with  all  business  partners.

EDUCATIONAL  REQUIREMENTS

•  Degree  in  Business  related  field.  Post  graduate  qualification  will  be  an  added  advantage;

•   Knowledge  of  general  banking  practices,  processes  and  procedures;

•   Experience  in  business  banking  is  an  added  advantage;

•   At  least  three  (3)  years  in  Relationship  management;

•  Numerical  skills  and  financial  acumen  to  interpret  and  evaluate  financial  statements,  balance  sheets,  ratios  and  cash  flow  cycles;

GENERAL  KNOWLEDGE,  SKILLS  AND  ABILITIES

•  Decision  making,  Problem  solving,  Analytic  thinking,  Leadership  and  management  skill,  Self-driven,  energetic  and  motivated,  Positive attitude  and  confidence,  Good  communication  and  negotiation  skills,  Results  orientated,  Strategic  thinking,  Integrity  and  honesty, Interpersonal  skills.

GENERAL  KNOWLEDGE,  SKILLS  AND  ABILITIES

.  Decision  making,  Problem  solving,  Analytic  thinking,  Leadership  and  management  skill,  Self-driven,  energetic  and  motivated,  Positive attitude  and  confidence,  Good  communication  and  negotiation  skills,  Results  orientated,  Strategic  thinking,  Integrity  and  honesty,

Interpersonal  skills

How  to  Apply

Applications  (including  names  of  three  referees)  accompanied  by  certified  copies  of  relevant  certificates  should  be  ernailed  to  [email protected]/  or to  [email protected]  or  hand  delivered  to:

Human  Resources  Department

Lesotho  PostBank

Mafike  House,  1st  Floor Maseru.  Lesotho

The  closing  date  for  submission  of  applications  is  19th  November  2021.

DISCLAIMER:  ONLY  SUCCESSFUL  CANDIDATES  WILL  BE  CONTACTED

Comments