Interviewers – VACS x90 at ICAP

12139

In  partnership  with  the  Ministry  of  Social  Development  and  the  US  Centers  for  Disease  Control  and  Prevention  (CDC),  ICAP  will  conduct  a  nationwide  household  based  survey  among  children  and  young adults  aged  13-24  years  in  2018,  also  called  Violence  Against  Children  Surveys  (VACS).  VACS  will  collect  information  that  can  be  used  to  estimate  the  prevalence  of  emotional,  physical  and  sexual  violence against  children  and  youth  in  Lesotho.  The  data  from  VACS  are  intended  to  inform  the  Government  of  Lesotho  to  develop  and  review  programs  and  policies  and  refine  laws  related  to  the  protection  of children.

Interviewer –  VACS

POSITION                                                  Interviewers-VACS  (90)

REPORTS  TO                                          Team  Leader  –  VACS

LOCATION                                               All  Districts,  Lesotho

OVERALL  JOB  FUNCTION

Reporting  to  the  Team  Leader-  VACS,  the  Interviewer  will  be  responsible for  conducting  interviews  from  selected  households.  The  interviewer  will ensure  that  he/she  attains  written  consent  from  participants  before  taking part  in  the  survey.  Interviewers  will  offer  HIV  testing  and  provide  referrals to  participants  who  report  having  been  victims  of  violence.

DUTIES  AND  RESPONSIBILITIES:

  • Visit identified  Enumeration  Areas  (EA)  and  conduct  updated  household listing
  • Visit selected  households  according  to  VACS  sample  design  and  as assigned  by  Team  Leader.
  • Conduct individual    interviews    by   administering   VACS   approved questionnaire.
  • Obtain consent  from  all  individuals  for  interview  and  HIV  test,  by  using VACS  approved  consent  forms.
  • Handle and  fill  in  questionnaire  through  digital  device  (tablets),  ensuring data  is  consistent  across  tables  and  that  all  interviews  /  tablets  are adequately  completed.
  • Validate and  revalidate  all  information  and  answers  collected  through the  survey.
  • Collect finger-prick  sample  (using  a  capillary  collection  device)  and  run HIV  rapid  test  in  line  with  Ministry  of  Health  Guidelines.
  • Assure confidentiality  of  all  information  provided  by  survey  participants.
  • Study and  understand  all  instruction  included  in  the  Interviewers  Manual /VACS  Standard  of  Procedures  (SOP)  and  provided  through  training.
  • Coordinate with  the  Team  Leader  on  how  to  carry  out  the  survey  and  to report  daily  work  done.
  • Inform the  Team  Leader  of  interviews  completed  and  partially  completed on  a  daily  basis.
  • Schedule and  inform  Team  Leader  of  return  visits  for  any  incomplete interview
  • Provide referral  to  Care  and.  Treatment  and  Social  Services  to  all  eligible survey  participants.
  • Collect, handle  and  assure  safety  of  all  material  needed  for  fieldwork
  • Report any  unanticipated  incident  to  the  Team  Leader

 

MINIMUM  QUALIFICATIONS  AND  COMPETENCIES:

  • Bachelor’s Degree  in  Social  Work,  Counselling,  Nursing’  or  Diploma  in Nursing
  • Previous experience  as  an  enumerator  /  interviewer  in  any  national survey  like  Demographic  Health  survey  (DHS),   Lesotho   Population  Based  HIV  Impact  Assessment  (LePHIA)  or  national  census  is  highly advantageous.
  • Social service  experience  and/or  experience  as  counsellor,  conducting HIV  tests  and  maintaining  confidential  data  is  highly  recommended.
  • Training /  interest  in  gender  based  violence,  violence  against  women and/or  violence  against  children.
  • Strong interpersonal  and  communication  (written  and  spoken)  skills  in English  as  well  as  Sesotho.
  • Personable and  able  to  build.trusting  relationships  with  strong  counseling skills.
  • Ability to  gather  information  in  an  objective,  appropriate  and  sensitive way  by  carefully  observing,  by  actively  listening,  by  paying  full  attention to  the  situation   and  the  information  of  the  various  sources,  and understand  the  points  being  made.
  • Familiar with  appropriate  medical,  psychosocial  and  legal  services  and program  referrals  in  case  of  violence,  neglect  and/or  abuse.
  • Ability to  pose  appropriate  questions  incl.  gender  sensitive,  child  or vulnerable  community-focused;
  • Expertise to  enter,  transcribe,  record,  maintain  confidential  and  sensitive data/  information  in  written  or  electronic  forms.
  • Basic understanding  of  technology  such  as  mobile  phones,  tablets  and       computers.
  • Ability to  problem  solve  and  work  as  part  of  a  team.
  • Able to  remain  impartial  and  maintain  confidence
  • Able to  elicit  information  without  leading  the  interviewee;  soft-spoken
  • Ability to  spend  an  extended  period  of  time  in  rural  areas  and  awayfrom  home

 

ICAP,  in  collaboration  with  the  Ministry  of  Health  and  with  support
from  CDC/PEPFAR  will  conduct  a  national  HIV  Drug  Resistance
survey  to   determine  the  rates  of  Acquired  and  Pre-treatment
Drug  Resistance.  The  survey  will  determine  the  extent  to  which,
at  different  points  over  time,  those  receiving  ART  achieve   VL suppression   and  the  extent  to   which   HIV  Drug   Resistance  is  emerging  among  individuals  failing  ART  and  is  present  in  those initiating  ART.  The  survey  results  will  allow  the  Ministry  of  Health  to identify  gaps  in  service  delivery  and  implement  appropriate  policy responses  to  improve  individual  and  population  viral  suppression
outcomes.

 

GENERAL  INFORMATION:

  1. Travel Requirements.

Requires  lengthy  trips  to  rural  /  remote  areas  as  this  positions  are  based in  the  ten  districts  of  Lesotho.

  1. Applications Instructions:

Suitably  qualified  and  experienced  candidates  should  hand  deliver  their
applications,  including  a  detailed  Curriculum  Vitae  (CV)  and  cover  letter
to:

The  HR  and  Admin  Manager

ICAP  Lesotho

Lancers  Inn  Corner  Kingsway

Pioneer  road

 

NB:  Applications  will  be  received  from  09:00  a.m.  to  12:00  noon ONLY every  day  until  the  closing  date.

Please  clearly  indicate  you  the  position  you  are  applying  for  on  the  envelope of  the  application  letter.  Do  not  attach  any  certificates  when  submitting. Only  short  listed  applicants  will  be  contacted.

  1. Duration:

This  is  a  temporary  employment  which  will  at  the  most  last  for  4  months,

  1. Closing  Date:

The  closing  date  for  receiving  applications  is  Friday  April 13,  2018  at 12:00  noon

NOTE:  These  are  local  hire  positions  and  the  successful  candidates  will  be
temporary  employees  of  ICAP  in  Lesotho  and  subject  to  the  local  terms  and
conditions  of  employment  which  includes  a  competitive  salary  and  travel
allowances.

 

Columbia   University  is  an  equal  opportunity  and  affirmative  action
employer.  It  does  not  discriminate  against  employees  or  applicants  for
employment  on  the  basis  of  race,  color,  sex,  gender,  religion,  creed,  national
and  ethnic  origin,  age,  citizenship,  status  as  a‘perceived  or  actual  victim  of
domestic  violence,  disability,  marital  status,  sexual  orientation,  status  as
a  Vietnam  era  or  disabled  veteran,  or  any  other  legally  protected  status.

Comments