Country Procurement Manager at MMB

967

Maluti  Mountain  Brewery  is  the  biggest  manufacturer  of  quality  alcoholic  beverages  and  soft  drinks  in  Lesotho. The  company  subscribes  to  world  class  quality  standards  in  manufacturing  and  distribution  of  its  products.  An opportunity  exists  for  a  talented  individual  who  wish  to  develop  a  career  in  this  exciting  industry  as  a  Country Procurement Manager.

 

KEY  RESULT  AREAS  AND  OUTPUT

  • Drive local       and    Regional       implementation of    Procurement    enablers          (People,    Process, Technology)
  • Drive identification  and  Implementation  of  local  and Regional  solutions  (where  applicable)
  • Manage and    develop    the    local    Procurement Organization  and  drive  continuous  improvement  of operations
  • Assess impact  of  locally  changing  requirements including  legislation  and  policies
  • Position/Escalate country    specific    procurement requirements  on  a  Regional  level  incl.  changes  of local  legislations  and  policies
  • Actively support roll-out of Procurement development  initiatives  within  the  country
  • Support strong  and robust procurement infrastructure   aimed   at   optimising   transnational purchasing activities,    aligned    with    Regional infrastructure
  • Develop and  monitor  the  Procurement  budget  in the  country;  overseeing  financial  well-being  thereof by  analysing  cost  effectiveness  and  directing  cost control    activities;    preparing,    submitting and justifying  budget  enhancement  requests  and  profit forecast;   lead  work  on   mitigation  plans  when/if purchase  price  variance  against  budget  occur
  • Accountable for    monthly    VILC    variance    and investigation.
  • Establish local  remedation  plans  to  insure  VILC and  ZBB  budget  compliance  Coordinate  resource allocation   to   support   Regional   initiatives   on   a country  level
  • Lead and   support   strategic   sourcing   activities within  the  specific  country
  • Act as  a  change  agent  in  leading  implementation  of new  procurement  initiatives.
  • Act as  facilitator  In  order  to  ensure  local  acceptance of  new  contracts
  • Coordinate contract    implementation    of    major contracts  with  Regional  Procurement  and  Users.
  • Ensure compliance    with    Responsible    sourcing guidelines
  • Identify and  implement  Responsible  sourcing  best  practices.In line  with  defined  procurement  strategy,  support the  classification  and  categorisation  of  suppliers, including  definition  of  supplier  evaluation  and  audit policies
  • Continuously track  supplier  performance  (utilising data  /  reports  provided  by  the  Sourcing  Analyst)

 

QUALIFICATIONS  AND  EXPERIENCE

  • University/Bachelor’s degree,   preferably  in engineering   and/or   commerce   or   supply   chain  Management  ;  or  a  relevant  combination  of  formal  qualifications  and  additional  specialized  study;   a  recognized  qualification  in  procurement  would  be considered  an  asset.
  • Experience: In  depth  knowledge  of  procurement and  relevant  management  experience  (4-6  years) in  the  same  functional  domain  or  other  related  positions,   preferably  working   in  an   international environment.
  • Experience in  FMCG  industry

 

KEY  ATTRIBUTES  AND  CHARACTERISTICS

  • Strong analytical  skills
  • Ability to  conceptualize  business  impact  focus analytics
  • Communicating effectively  by  conveying  information and  ideas  in  English,  in  a  clear,  meaningful, timely   manner,   providing   Information   to   ensure understanding;   solicit   inputs   and   provide candid  conversations.
  • Developing collaborative    relationships    for    the purpose    of    accomplishing      work    objectives; developing  relationships  with   other  individuals by listening,  sharing  ideas,  and  appreciating other’s efforts.
  • Ability to  coordinate  across  multiple  stake      Iders
  • Languages: English  and  Local  language  (If  applied) as  the  working  language,  other  languages  are  an advantage.
  • Strong People  skills;
  • Analytical mindset  driving  improvements  to processes

 

Interested  candidates  are  requested  to  e-mail  their  applications  together  with  detailed  curriculum vitae  and  certified  copies  of  certificates  to  [email protected]  or  hand  deliver  to  the Human  Resource  Offices  on  or  before  13′  April  2018.  Disclaimer:  Please  note  that  only  short  listed candidates  will  be  contacted.

Comments