Head: Clinic at Paballong HIV & AIDS Care Centre

1469

PURPOSE:

To  be  responsible  for  the  organization  and  supervision  of,  and  participate  in  the  treatment  of  the  Clinic’s  clients, and  the  provision  of  care  and  support  for  home-based  caregivers  of  Paballong  Centre  clients.

 

KEY  RESPONSIBILITIES:

  1. Develop and/or  ensure  the  development  of  periodic  plans  for  the  Clinic  and  to  report  to  the  Manager about  progress  on  implementation  of  said  plans.
  2. Take a  lead,  and  actively  participate  in,  all  the  Clinic  activities,  such  the  nursing  and  counselling  schedule.
  3. Develop funding  proposals  for  your  department.
  4. Supervise, assign  tasks,  set  performance  objectives  for  all  clinic  staff  and  if  necessary,  train  Nurse-Counsellors,  Nurse  Assistants  and  Community  Caregivers.
  1. Hold or  ensure  that  daily  Health  Talks  with  clients  of  the  Paballong  Centre  Clinic  are  done.
  2. Chair, and  ensure  a  proper  record  is  kept,  of  all  Clinic  meetings,  including  ensuring  that  a  record  (including signed  attendance  register)  is  kept.
  1. Hold monthly  meetings  between  the  Clinic  and  Kitchen,  to  plan/review  ‘the  menu  for  the  Main  Kitchen and  the  Day  Care  Centre  (DCC)  Kitchen;  the  meeting  should  be  properly  recorded.
  2. Organize and  chair  periodic  conferences  between  the  Clinic  and  any  other  relevant  parties  regarding overall  progress/challenges  with  Paballong  Centre  clients,  and  to  ensure  a  proper  record  is  kept  of  all these  meetings.
  1. Advise on,  and/or  if  necessary,  perform  the  selection,  treatment  and  discharge  of  clients.
  2. Carry out  health  outreach  activities  as  part  of  the  Clinic.

 

COMPETENCIES  AND  SKILLS

  • Proven experience  and  qualification  in  working  with  people  living  with  HIV  &  AIDS  and/or  their  caregivers;
  • Project Proposal  writing  skills;
  • Good interpersonal,  listening  and  communication  skills;
  • Compassion.
  • Good analytical  and  problem-solving  skills;
  • Computer skills  (Microsoft  Office  suite);
  • Driver’s license  (minimum).

 

QUALIFICATIONS  AND  EXPERIENCE

■    Must  at  least  possess  a  Registered  Nurse  qualification;

  • Must have  a  minimum  of  five  (5)  years  experience  practicing  as  a  nurse  and  manager  of  people;
  • Current registration  with  the  Lesotho  Nursing  Council  is  mandatory;
  • At least  five  (5)  years’  experience  working  at  a  managerial  position  is  preferred.

 

Interested  and  suitable  candidates  are  invited,  to  forward  their  applications  and  CVs  to  the  Chairperson  of  the Board,  Paballong  Centre,  Sehlabeng  Ha  Senekane  through  the  office  of  Acting  Manager  Paballong  or  drop them  at  the  reception  at  Lancers  Inn  in  Maseru  or  email  them  to  mathot@leo.co.ls

Closing  Date:  Wednesday  19th  September  2018.

Disclaimer:  Only  short-listed  candidates  will  be  short-listed.

Comments